五拼五比晒五榜 培训赋能促发展-k8凯发官网入口

为办好2023年民生实事项目，积极投身全市“五拼五比晒五榜 勠力同心促发展”竞赛活动，2月23日，市职业技术培训指导中心联合江宁区人社局共同走进江宁高新区，为园区内70余家企业送上新春开工礼包——全方位解读南京市2023年企业职工培训补贴政策，帮助园区企业更加全面掌握政策、精准享受政策，通过培训赋能，实现稳岗留工，推动企业高质量发展。

“我接手hr工作不久，我们企业刚招录了一批大学生，开展培训有什么补贴吗？”一家企业的人力资源经理现场问道，“有的，企业可根据岗位设置及技能水平要求，对签订1年以上劳动合同的新录用员工，自合同签订之日起12个月内开展企业岗前培训或岗前技能培训，按规定给予企业300元/人或800元/人的培训补贴。”宣讲会上，市、区工作人员就企业普遍关心的适岗培训、岗位技能提升培训、项目制培训和就业见习培训等政策内容进行详细解读，帮助参会的70余家企业准确理解培训补贴对象、补贴标准、申报条件和申报流程，现场演示申报平台及操作路径，确保每家企业“即学即会、即学即用”。

此外，为促进职业培训与企业用工需求精准匹配，市、区人社部门赴江苏省零工市场进行调研，详细了解招聘市场企业招工规模、所涉行业产业、用工能力要求，求职者技能水平及提升需求，支持用工企业积极研发适应零工市场求职人员特点的个性化、“订单式”培训项目，进一步提升劳动者职业技能与企业岗位能力需求的适应性、融合性及匹配度，努力实现“来即上岗、招之能用”。

下一步，市、区人社部门将深入开展“五拼五比晒五榜”竞赛活动，根据企业培训需求，提供更加优质的公共服务，及时、精准解决企业培训中遇到的难题，助力企业更好发展。