我市召开治理欠薪工作调度推进会-k8凯发官网入口

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索 引 号:    555506312/2023-70800 信息分类:    劳动、人事 / 其他 / 其他
发布机构:    南京市人力资源和社会保障局 生成日期:    2023-07-20
生效日期:     废止日期:    
信息名称:    我市召开治理欠薪工作调度推进会
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我市召开治理欠薪工作调度推进会

713日下午,我市在玄武区地铁6号线施工项目召开全市欠薪线索压降现场会,深入学习贯彻习近平总书记视察江苏时提出的“在推进中国式现代化中走在前、做示范”指示精神,紧扣治理欠薪这一主线,锚定“降增量、去存量、防变量”目标通报调度各区欠薪线索情况和治欠工作,部署百日攻坚专项行动。各区人社局相关负责同志和劳动保障监察负责同志参加了会议。

会上,途牛科技公司、中铁上海工程局集团有限公司、玄武区红山街道和人社局分别结合自身工作实际作了经验交流,玄武区劳动保障监察大队现场演示了“玄武劳动保障监察码上管理平台”应用流程,市劳动保障监察局通报了今年1-6月全国根治欠薪线索反映平台线索情况并部署下一步工作,政府根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室主任郁永春提了要求。

会议指出,今年上半年各区坚定信心不动摇,紧盯问题找原因,源头治理、落实举措,经过半年的持续推进,取得了一定的成效。但是,要清醒认识到当前劳动关系领域的严峻形势,树立全市“一盘棋”思想,从政治立场、政治忠诚和政治担当上持续推进“三量”工作,将工作成果作为检验主题教育成效的“试金石”,切实维护和保障劳动者合法权益。

会议要求,要充分学习借鉴先进区的经验做法,增强工作的责任感、紧迫感,结合自身实际探索本地区开展“三量”工作的实招、硬招,聚焦重点、精准施策、靶向发力,确保“三量”工作取得实效。

会议强调,要以提高认识为落脚点、以织密网络为突破点、以专项行动为发力点、以有效落实为关键点,深入开展“降增量、去存量、防变量”百日攻坚行动,强化部门协同、市区联动,发挥基层网格作用,全方位排查化解欠薪问题隐患,有效扭转欠薪多发高发态势,切实维护社会安全稳定大局。


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